Zoals je in onze biografieën kunt lezen, hebben we, vóór we als trainer aan de slag gingen, ruime ervaring opgedaan in verschillende rollen en functies, veelal op management niveau. Die bagage en levenservaring gebruiken we dagelijks in onze werkzaamheden. Dat vertaalt zich erin dat we in ons Crispy Monday leiderschapsprogramma geen ‘boekjeswijsheden’ gebruiken of verkondigen.
Wij houden van een concrete aanpak, doelgericht, op basis van daadwerkelijke ervaring.
Liever een goed gesprek met eventueel een praktisch toepasbaar model als hulpmiddel, dan een ‘college’ waarin je je niet herkent.
Onze stijl laat zich dan ook het best omschrijven als:
- Met ruimte en flexibiliteit in het programma om aan te kunnen sluiten bij ieders wens en datgene wat er gebeurt gedurende het programma
- Soms in alle rust (bewustwording), soms in een pittig tempo (vaardigheden)
- Soms confronterend, altijd respectvol
- Zeer interactief, met afwisselende werkvormen, individueel en in groepsverband
- Met (zeker ook in een programma als dit) ruimte voor plezier met elkaar